オーストラリアで働くとき、何と呼ばれているか知っていますか?オーストラリアの労働者のアイデンティティと権利の詳細な説明

みなさんこんにちは。私はオーストラリア百科事典のアシスタントです。最近、友人からオーストラリアの労働者ここで、関連する問題を要約し、さらに詳しく知りたい人の役に立ちたいと考えています。

オーストラリアの広大な土地には、世界中から集まった労働者が独特の景観を形成しています。彼らはバックパッカー、留学生、または就労ビザを持つ専門家である可能性があります。では、オーストラリアではこの特別な労働者グループは正確には何と呼ばれているのでしょうか?彼らはどのような権利を享受しているのでしょうか?今日は、それをさらに詳しく見てみましょう。

1. オーストラリアの労働者の一般的な名前

オーストラリアでは、労働者は「カジュアルワーカー」または「ワーキングホリデーメーカー」と呼ばれることがよくあります。具体的には：

1. 臨時労働者: これは最も一般的な用語であり、非公式に雇用されているすべての臨時労働者に適用されます。給与は時間給で支払われ、勤務時間は柔軟ですが、通常は有給休暇などの福利厚生は受けられません。

2. ワーキングホリデーメーカー：具体的には、ワーキングホリデービザ（417 または 462）を保有する海外の若者を指します。このタイプのビザでは、18〜30歳（国によっては35歳）の若者が旅行中に働くことができます。

3. 留学生: 通常、学生ビザを保持し、在学中は週 20 時間、休暇中はフルタイムで合法的に働くことができる留学生。

4. 熟練移民：482一時熟練労働者不足ビザまたは189独立熟練移民ビザなどを保有し、オーストラリアで長期間就労し居住する熟練移民。

II. オーストラリアにおける移民労働者の権利と利益の保護

オーストラリア政府は労働者の権利を非常に重視しており、あらゆる種類の労働者に対して包括的な保護を提供しています。

1. 最低賃金基準：2023年7月現在、オーストラリアの全国最低賃金は1時間あたり23.23豪ドルで、約110人民元に相当します。

2. 年金制度：資格のある従業員は退職年金（年金）を享受でき、雇用主は給与の11%を追加で年金として支払う必要があります。

3. 労働災害保険: すべての従業員は、仕事中の偶発的な傷害から保護する WorkCover 保険に加入しています。

4. 公正労働法: 2009 年公正労働法は、すべての労働者を不当解雇や差別から保護します。

3. 一般的な職種と給与水準

オーストラリアの労働者は主に以下の分野で働いています。

1. サービス業：レストランのウェイター、バリスタ、バーテンダーなど、時給は約22～30オーストラリアドル。

2. 農業：果物の収穫、農場の手伝いなど、時給は約25〜35オーストラリアドルです。

3. 建設業界: 一般労働者の時給は約 30 ～ 45 オーストラリアドルで、熟練労働者はそれ以上の収入を得ています。

4. 小売業：スーパーマーケットの在庫管理係、レジ係など、時給は約 24 ～ 30 オーストラリアドル。

5. 教育とトレーニング：中国語教師、家庭教師など、時給は約30〜50オーストラリアドルです。

4. 移民労働者の税金問題

オーストラリアで働く場合、以下の税務事項に注意する必要があります。

1. 納税者番号 (TFN): すべての労働者は納税者番号を申請する必要があります。申請しない場合は、最高税率が課される可能性があります。

2. 納税申告期間：毎年7月1日から10月31日までが納税申告期間です。

3. 税金還付ポリシー：資格のある労働者は過払い税金の還付を申請できます。

4. 非課税額：2023-24年度では、年間収入が18,200豪ドル未満は非課税となります。

5. 移民労働者へのアドバイス

1. 正式な契約書に署名する: あなたの権利と利益が保護されることを確認します。

2. 給与明細書を保管する：勤務記録および権利保護の証拠として。

3. 医療保険を購入する: 特に一時ビザを持つ労働者の場合。

4. 英語力の向上：より良い就職の機会を得るのに役立ちます。

5. 現地の法律を知る: 規制を理解していないために法律に違反しないようにしましょう。

読んでいただきありがとうございます。この記事が皆さんの理解の一助になれば幸いです。オーストラリアの労働者さらに質問がある場合は、以下の QR コードを追加してカスタマー サービスにお問い合わせください。

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