澳大利亚假期全攻略：带薪年假、公共假期及休假文化详解 - 澳洲中文百科 AU6001.COM-澳洲中文百科 AU6001.COM

みなさんこんにちは。私はオーストラリア百科事典のアシスタントです。最近、友人からオーストラリアの祝日ここで関連する問題を要約し、詳細を知りたい人にとって役立つことを願っています。

澳大利亚作为全球生活质量排名前列的国家，其完善的休假制度一直是吸引海外人才的重要因素。本文将为您详细解析澳大利亚的假期制度，包括带薪年假、公共假期以及独特的休假文化。

一、澳大利亚带薪年假制度

根据澳大利亚《公平工作法》，全职员工每年享有4周的带薪年假。这一假期制度体现了澳洲对工作与生活平衡的重视。

1. 年假累积：未使用的年假可以逐年累积，许多员工会利用累积的假期进行长途旅行或处理家庭事务。

2. 年假薪资：休假期间，员工可获得正常工资，包括各项津贴和加班费。

3. 特殊行业：部分特殊行业（如医疗、急救等）的年假天数可能更多，具体以雇佣合同为准。

澳大利亚的公共假期既有全国性的，也有各州特有的，主要包括：

1. 全国性假期：
- 元旦（1月1日）
- 澳大利亚国庆日（1月26日）
- 复活节（3-4月）
- 澳新军团日（4月25日）
- 圣诞节（12月25日）
- 节礼日（12月26日）

2. 州特有假期：
- 劳动节（各州日期不同）
- 女王生日（各州日期不同）
- 墨尔本杯日（仅维多利亚州）

3. 公共假期薪资：在公共假期工作，员工可获得至少2.5倍的工资。

澳大利亚特有的长期服务假制度，为在同一雇主处工作满10年的员工提供额外的8-13周带薪假期。

1. 累计规则：从入职第一年起开始累计，满10年后即可使用。

2. 使用方式：可以一次性休完，也可以分期使用。

3. 转移政策：在更换工作时，长期服务假可转移至新雇主。

澳大利亚还提供完善的病假和护理假制度：

1. 病假：每年10天带薪病假，可逐年累积。

2. 护理假：用于照顾生病家属，每年最多5天。

3. 特殊情况：因疫情等特殊情况，政府会临时调整相关政策。

1. 度假方式：澳大利亚人偏好户外活动，如海滩度假、露营、徒步等。

2. 长假规划：许多家庭会利用学校假期安排长途旅行。

3. 工作交接：休假前会做好详细的工作交接，确保工作不受影响。

4. 尊重休假：澳洲社会普遍尊重个人休假时间，非紧急情况不会打扰休假员工。

1. 提前规划：建议提前3-6个月规划假期，特别是在旅游旺季。

2. 分散使用：可以将年假与公共假期结合，延长假期时间。

3. 了解政策：不同州可能有不同的假期政策，建议提前了解。

4. 工作交接：休假前确保完成工作交接，避免影响团队工作。

読んでいただきありがとうございます。この記事が皆さんの理解の一助になれば幸いです。オーストラリアの祝日制度，如果有更多问题，请添加下方二维码与客服联系。