494 ビザ - 遠隔地雇用主スポンサー付き（一時）ビザ

オーストラリアは、2019年11月16日に494遠隔地雇用主スポンサーシップ（一時）ビザを正式に開始しました。このビザの導入は、遠隔地の雇用主がこれらの地域の人手不足問題を解決するために適切な海外従業員を見つけるのを支援することを目的としています。指定された遠隔地に3年間居住、居住、就労し、NOA（評価通知）を3つ保有している494ビザ保有者は、191遠隔地永住ビザを申請することができます。

494 ビザの 2 つのカテゴリー

1. 雇用主がスポンサーするストリーム: この地域の人手不足の問題を解決することを目的として、オーストラリアで適切な熟練労働者を見つけることができない遠隔地の雇用主に適しています。
2. 労働協約の流れ: 労働協約または地域移住協定を通じて雇用主が後援する応募者に適用されます。

プロジェクトの利点

• オーストラリア発着の複数回の旅行: 494 ビザ保有者はオーストラリアとの間を何度でも自由に行き来できるため、便利で柔軟です。
• 家族の再会: 資格のある配偶者と子供は、家族再会を実現するために同時にビザを申請できます。
• 複数のキャリアオプション: 応募できる職種の幅が広いため、応募者の選択肢が広がります。
• 言語要件はそれほど高くありません: 言語要件が比較的低いため、アプリケーションの敷居が低くなります。
• スコアリングに EOI は必要ありません: EOI (Expression of Interest) を通じてスコアを付ける必要がないため、申請プロセスが簡素化されます。
• 柔軟な就労ビザ: 個人および会社の資産には厳格な要件がないため、適用の柔軟性が高まります。

適用条件

• 年齢要件: 応募資格は45歳未満で、職種によっては年齢制限が免除される場合もある。
• 年収要件: 申請者はTSMIT（一時技能移住所得基準）の所得基準を満たす必要があり、現在は7万オーストラリアドルとなっている。
• キャリア要件: 指名された職業は職業リストに記載されている必要があり、雇用主が主催するカテゴリーは職業評価に合格し、労働契約カテゴリーは指名された職業を実行するスキルを持っていなければなりません。
• 英語の要件: 494 雇用主主催カテゴリーへの応募者は、IELTS 4 または 6 ポイント、または同等の英語能力を満たす必要がありますが、労働協約カテゴリーへの応募者は、仕事に必要な英語能力要件のみを満たす必要があります。
• 追加の要件: 労働契約カテゴリーの応募者は、契約書に定められた年齢、職業、英語の要件を満たす必要があります。

申請の流れ

1. 初期評価と契約署名: 自分の個人的な状況を事前に評価した後、移民エージェントと契約を結び、申請プロセスを開始します。
2. 雇用主の応募資格: オーストラリアの雇用主は、雇用主スポンサー資格を申請し、求人推薦申請書を提出します。
3. 指名された従業員のビザ申請: 雇用主は、必要な書類や評価を含むビザ申請書を提出する従業員を指名します。
4. ビザの承認を待っています: 入国管理局からの承認を待っている間、入国管理官と緊密に連絡を取り合い、進捗を確認してください。
5. ビザが承認されました: ビザが承認されると、申請者はオーストラリアに行って働き、494 ビザに関連する権利と利益を享受できるようになります。

オーストラリア 494 遠隔地雇用主スポンサー付きビザに関するよくある質問

1. 494ビザとは何ですか?

494ビザは、遠隔地における労働力不足の解決を支援するためにオーストラリアが開始した遠隔地向けの雇用主主催のビザです。

2. 遠隔地の定義は何ですか?

オーストラリア移民局は、シドニー、メルボルン、ブリスベンを除くオーストラリアのすべての地域を遠隔地と定義しています。

3. 494 ビザの 2 つのカテゴリーは何ですか?

• 雇用主がスポンサーするストリーム
• 労働協約の流れ

4. 494 ビザ保持者が 191 永住ビザを申請するにはどのような条件を満たす必要がありますか?

494 ビザを保持している人は、指定された遠隔地に 3 年間居住/居住/就労し、3 NOA (査定通知) を保持している必要があります。

5. 雇用主主催カテゴリーの年齢要件は何ですか?

雇用主主催のカテゴリーには年齢要件はありませんが、後で永住権に移行して 186 ビザを申請する場合は、年齢が 45 歳を超えてはなりません。

6. 494 ビザの英語要件は何ですか?

雇用主主催のカテゴリーへの応募者は、IELTS 4 および 6 ポイント、または同等の英語能力を満たす必要がありますが、労働協約カテゴリーへの応募者は、仕事に必要な英語能力のみを満たす必要があります。

7. 494 ビザ プログラムの利点は何ですか?

• オーストラリアへの往復旅行が複数回可能
• 配偶者やお子様も一緒にお申込みいただけます
• EOI スコアリングは必要ありません
• 言語要件は高くありません
• 就労ビザには個人および会社の資産に関する厳格な要件はありません

8. 494 ビザの申請プロセスは何ですか?

• 初期評価と契約締結
• 雇用主の応募資格
• 指名された従業員のビザ申請
• ビザの承認を待っています
• ビザが承認されました

9. 494 ビザ保有者の家族は一緒に申請できますか?

はい、資格のある配偶者と子供は同時にビザを申請できます。

10. 494 ビザの年収要件は何ですか?

申請者は、TSMIT の一時的技能移民の収入基準 (現在 70,000 オーストラリアドル) を満たす必要があります。

オーストラリアの 494 遠隔地雇用主スポンサーシップ ビザは、企業に労働力不足の問題を解決する現実的な方法を提供すると同時に、海外の申請者にオーストラリアで働き、住む機会を提供します。

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