オーストラリアの雇用主からスポンサーを受けている場合、雇用主を変更できますか?

**簡単な結論:** 可能ですが、簡単ではありません。

482ビザで雇用主を変更できますか?

482 ビザ保有者は、特定の期間内でのみ雇用主の指名を変更できます。現在、この期間は 60 日のみであり、この期間は後で調整されます。さらに、ビザを更新せずに、同じ職業の指名を変更することができます。

本当に変わりたいのなら、どう変えればいいのでしょうか？

これは、雇用主を変更してはいけないという意味ではありません。

実際には、雇用主が倒産したり、雇用主から解雇されたりするなど、予期せぬ状況が常に起こります。雇用主を変更することはできますが、そのプロセスは比較的複雑です。

雇用主を変更する際に3年間働いた場合、永住権を直接申請できますか?

入国管理局の現在の公式表示によると、90% の 186DE Stream の指名申請の処理には 11 か月かかります。

新しい雇用主が 186DE の推薦を提出した場合、保有者は 482 ビザ条項 8607 によって制限されているため、186DE の推薦が承認されるまでは新しい雇用主の下で働くことはできません。

これにより、新しい雇用主の下で働くことができなくなる数か月の空白期間が生じますが、これは新しい雇用主が指名されたポジションを本当に必要としているかどうかを証明するのにも役立たないため、186DE の指名を直接提出することはお勧めできません。

また、482 勤務先変更の推薦申請を提出するだけであれば、処理速度は非常に速く、通常は 1 ～ 2 週間で通過します。もちろん、新しい雇用主はスポンサー資格に関する他の要件も満たす必要があります。

雇用主自体が変わった場合はどうすればよいですか？

状況 1:

雇用主が事業の取り決め、商号、構造を変更した場合、これは新しい雇用主への変更としてみなされますか?

ABN が変更されない場合でも、元の雇用主の下で働き続けているとみなされるため、第 8607 条に違反することはありません。

状況 2:

組織再編、合併、または買収が発生し、会社の所有者が変更された場合、ABN も変更されます。

この場合、482保有者が元の職で働き続ける場合であっても、新たな雇用契約を締結することができます。

その後、新しい雇用主は、482 ビザを保有する従業員が引き続きその職務をシームレスに完了できるように、できるだけ早く新しい 482 指名申請書を提出する必要があります。

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